NOTRE GAMME GENERIQUE

La gamme de contrats NOVA est spécifiquement développée et distribuée par AEP, afin de répondre au mieux à chaque besoin et projet. Pensée sur-mesure, elle s’adapte aux exigences de chaque client dans leur recherche de performance, de transmission de capital et de préparation de la retraite. Cette offre propose différents modes de gestion ainsi que de nombreuses garanties en termes de prévoyance.

  DES CONTRATS ENTIÈREMENT PERSONNALISABLES

L’ensemble de la gamme Nova est entièrement personnalisable : seuils, tarification, modes et options de gestion, garanties plancher, il existe de nombreuses possibilités... Et dans le respect de la charte graphique du partenaire.

  DES PARCOURS CLIENTS CONNECTÉS

De la même manière, les partenaires gardent la main sur l’intégralité du parcours digital. Ils définissent ainsi leurs parcours client de bout en bout et s’appuient sur l’expertise d’AEP pour les contrôles et la gestion des contrats. Selon les exigences, un développement interne est géré par AEP ou externalisé chez le partenaire.

  UNE ARCHITECTURE OUVERTE

Pour offrir un vaste univers d'investissement, nous avons adopté le principe de l'architecture ouverte et rendu éligibles sur nos contrats des supports financiers issus de nombreuses sociétés de gestion :

• 300 Asset Managers référencés donnant accès à plus de 4000 fonds éligibles aux contrats

• 20 mandataires et près de 30 dépositaires au choix

• 200 produits d’épargne labellisés aux couleurs de nos partenaires

Les montants investis sur les supports en unités de compte (UC) ne sont pas garantis mais sont sujets à des fluctuations à la hausse comme à la baisse dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers et/ou immobiliers. Les supports en unités de compte présentent donc un risque de perte en capital pouvant être partielle ou totale. L’assureur ne s’engage que sur le nombre d’unités de compte mais pas sur leur valeur.

CONTRAT DE CAPITALISATION

VOUS ÊTES UNE PERSONNE PHYSIQUE, UNE ENTREPRISE OU UNE INSTITUTION ? 

Découvrez également notre gamme de produits de capitalisation sur-mesure, offrant les mêmes modes de gestion que nos solutions d’assurance-vie.

Notre gamme de contrats de capitalisation vous propose un Fonds en euros et des supports en unités de compte flexibles et diversifiés.

RETRAITE INDIVIDUELLE

Le Plan Epargne Retraite Individuel permet :

de préparer la retraite tout au long de sa vie

de bénéficier d’avantages fiscaux* pendant la phase de constitution de l'épargne-retraite

de protéger les clients ainsi que leurs proches

* : dans les conditions et limites prévues par la réglementation actuellement en vigueur. 

LES CARACTERISTIQUES 

• Le choix d’une sortie en rente, en capital (sauf compartiment 3 du contrat) ou en mixant les deux au moment de la retraite.

• L’accès à des supports d’investissement variés.

• Une gestion pilotée par défaut à laquelle le client peut déroger (gestion libre, gestion sous mandat...).

• Des garanties optionnelles : garantie exonération des versements programmés, garantie en cas de décès, garantie table de mortalité.

• La possibilité d’effectuer des déblocages anticipés en cas d’évènements majeurs (acquisition de la résidence principale, plus cinq cas de déblocage anticipés liés aux accidents de la vie…).

Ces contrats peuvent également être distribués en marque blanche pour nos partenaires.

Les montants investis sur les supports en unités de compte (UC) ne sont pas garantis mais sont sujets à des fluctuations à la hausse comme à la baisse dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers et/ou immobiliers. Les supports en unités de compte présentent donc un risque de perte en capital pouvant être partielle ou totale. L’assureur ne s’engage que sur le nombre d’unités de compte mais pas sur leur valeur.

ACTUALITES 

- 15/10/2022 - Avis relatif à un transfert de contrats de retraite de Cardif Assurance Vie vers le Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire Cardif Retraite.

Cardif Retraite, filiale de BNP Paribas Cardif, vient d’obtenir l’agrément de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) pour l’exercice des activités de Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire (FRPS) https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046431311

Le Groupe BNP Paribas réaffirme ainsi son ambition d’être un acteur majeur de la retraite et de l’épargne longue en France.

Cette entité juridique dédiée aux contrats de retraite individuelle & collective va bénéficier du cadre réglementaire et prudentiel du FRPS favorable à la gestion de placements à long terme. Elle permettra, dans le respect des intérêts des épargnants, d’investir sur des actifs avec un potentiel de rendement adapté à un horizon de retraite.  

« Nous sommes très heureux de franchir cette nouvelle étape qui s’inscrit pleinement dans notre stratégie d’accompagner nos clients avec des solutions parfaitement adaptées à leurs projets de vie. Nous poursuivons nos actions avec beaucoup d’énergie et d’enthousiasme et renforçons chaque jour un peu plus notre positionnement d’acteur majeur sur la retraite et l’épargne longue, au service de nos clients » commente Nicolas Villet, Directeur Général Adjoint de Cardif Retraite, Directeur de BNP Paribas Epargne et Retraite Entreprises, membre du Comité de Direction de BNP Paribas Cardif France.     

- 06/07/2022 - Avis relatif à un transfert de contrats de retraite de Cardif Assurance Vie vers un Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire. Lire la suite